En relación con el reclamo que el sindicato de camioneros está haciendo hoy, uno de sus dirigentes gremiales expresó: “Este conflicto empezó hace un tiempo atrás cuando se le presentó a la empresa distribuidora de productos Quilmes y Pepsi Cola (en este caso el señor Cazorla), que de cumplimiento al convenio colectivo de trabajo Nº 40/89 porque había diferencias salariales con los trabajadores. Desde el sindicato,  siempre aportamos ideas a las empresas para que empiecen a dar cumplimiento. Cuando hablamos con Cazorla se comprometió cumplir con lo que planteamos, pero al otro día del acuerdo, mandaron telegramas pre avisándoles a los trabajadores que quedaban despedidos a partir de julio. No se dio cumplimiento a nada, y hoy reclamamos la totalidad de la diferencia que tienen con los empleados. Cazorla despidió a los compañeros y cerró. Ahora, nosotros estamos hablando con la empresa Quilmes para que nos dé una solución y garantizarles la continuidad a los compañeros, y el señor Cazorla que se haga cargo de las diferencias que tiene con los trabajadores de los últimos 24 meses, como así también la diferencia por indemnizaciones de la totalidad de los compañeros”, concluyó el sindicalista. Diferencias que vienen de arrastreEl conflicto entre la Distribuidora Cazorla y sus camioneros tuvo su momento de mayor tensión en el mes de junio, cuando hubo 15 trabajadores que no estaban prestando servicios por irregularidades salariales. Sobre este tema, Federico Aparicio (Secretario Gremial del Sindicato de Camioneros de Salta) comentó a ZONA SUR: “nosotros constatamos irregularidades en los pagos de acuerdo a informes que nos hizo llegar la persona encargada de la delegación en Joaquín V. González. A partir de allí, detectamos serias irregularidades en los recibos de sueldo de Distribuidora Cazorla, ya que hay trabajadores que percibían 2.000 pesos y los ayudantes 1.800 por jornadas laborales que van de 14 a 16 horas por día en temporada baja, mientras que en temporada alta (de septiembre a febrero) la gente  entra a las 7 de la mañana y está llegando a las 11 o 12 de la noche a sus casas. De acuerdo a los convenios existentes estamos pidiendo arriba de los 4.000 pesos”.