Marcha por equiparación salarial
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El equipo de salud del hospital Dr. Oscar H Costas de Joaquín V González, integrado por los agrupamientos de: Enfermería, Técnicos, Agentes Sanitarios, Servicios Generales y Mantenimiento, realizó una marcha este jueves 8 por la mañana, en reclamo su situación salarial. (Ver videos). Los trabajadores de la salud exigen equiparación salarial y equidad, con respecto a la brecha existente entre el agrupamiento Profesional y el No Profesional.
marcha
Además, adhirieron a las medidas de fuerza dispuestas por el gremio UPES (Unión de Personal de Enfermería de Salta).
De las diversas actas elaboradas por los trabajadores de la salud de Joaquín V. González, surgen como puntos principales:
1. No aprobación del estatuto de los Trabajadores de la salud en lo que respecta a modificaciones que van en contra de los Trabajadores No Profesionales.
2. Equiparación salarial y equidad con respecto a la brecha existente entre el Agrupamiento Profesional y No Profesional.
3. Adhesión a las medidas de fuerza dispuestas por el gremio UPES para los días 8 y 9 de septiembre.
4. Exigencia igualitaria en el cumplimiento del régimen horario.
5. Necesidad de contar con un espacio físico para el Programa de APS, postergado desde hace mucho tiempo, que le permitirá desarrollar sus tareas normalmente.
6. Necesidad de contar con un espacio físico funcional, para el sector de estadística.
7. Categorización del Profesional de Enfermería, respetando todos los niveles.
Sobre los temas tratados los trabajadores enviaron copia al gerente general del hospital Dr. Oscar H. Costas, Ricardo Luna; y al delegado del gremio ATSA (Asociación de Trabajadores de la Sanidad), Andrés Islas.
